Kako zaustaviti nesreće na radnom mjestu s viličarima

 

Dok je stopa smrtonosnih nesreća na radnom mjestu koje uključuju viličar posljednjih godina u silaznom trendu, broj ozbiljnih nezgoda povezanih s viličarima zabilježenih u Ujedinjenom Kraljevstvu i dalje je uporno visok na oko 1500 svake godine. Uistinu, ako u svoju tražilicu upišete 'nesreća s viličarom', dobit ćete naizgled beskrajan popis poveznica na priče koje ističu ozljede koje su pretrpjeli radnici kada oprema za rukovanje materijalima kojom su upravljali ili s kojom su radili nije bila radili sigurno i ispravno.

 

Nesreće na radnom mjestu često dolaze s velikom fizičkom i psihičkom cijenom za žrtvu i njihovu obitelj, a svaki zaposlenik ili poslodavac za kojeg se utvrdi da je svojim nemarnim odnosom doprinio sigurnosti na radnom mjestu može očekivati ​​oštru kaznu.

 

Kada se, na primjer, smatra da je radnja – ili, što je uobičajenije, propuštanje djelovanja – neodgovornog poslodavca vjerojatno glavni uzrok ozbiljne nesreće na radnom mjestu, može se podići optužba za kazneni nemar protiv „nositelja dužnosti '. 'Nositelj dužnosti' obično je direktor tvrtke ili član njezinog višeg rukovodećeg tima, a u ekstremnim slučajevima ta se osoba može poslati u zatvor ako tvrtka kritično nije ispunila svoje obveze 'dužnosti skrbi' prema svom osoblju .

 

Općenito, međutim, kazna koju sudovi izreknu tvrtki ili pojedincu koji se smatra odgovornim za nesreću na radnom mjestu u vezi s viličarom obično je financijska.

 

Iznosi su značajni: prosječna novčana kazna koju je izrekla Izvršna uprava za zdravlje i sigurnost (HSE) za povrede zdravlja i sigurnosti više se nego udvostručila u posljednjih pet godina i sada iznosi gotovo £98,000. Osim toga, naravno, zahtjevi za odštetom koji proizlaze iz incidenta gotovo će sigurno značajno dodati konačnom ukupnom iznosu.

 

Obuka je ključna

S obzirom na to da je većina nesreća povezanih s viličarima obično rezultat pogreške operatera, upravljanje i obuka vozača je jasno ključna ako se rizik od nezgode želi svesti na minimum.

 

Obuka rukovatelja viličarom ima tri faze:

 

• Osnovna obukakoji pokriva temeljne vještine i znanja potrebna za sigurno i učinkovito upravljanje viličarom.

 

• Specifična obuka za posaopružiti vozačima razumijevanje principa rada i kontrola viličara – ili kamiona – koje koriste i kako će se koristiti na njihovom radnom mjestu; i

 

• Trening upoznavanjakoji primjenjuje naučeno, u normalnim radnim uvjetima – 'na poslu'

Osnovna i specifična radna obuka mogu se kombinirati, ali se uvijek trebaju odvijati izvan skladišnog okruženja, dok se obuka upoznavanja mora provoditi 'na radnom mjestu', pod strogim nadzorom.

 

Iako postoji mnogo problema koji će utjecati na brzinu kojom svi uče, tečajevi obično traju 3 do 5 dana. Rukovatelji s određenim iskustvom u radu s viličarima ili relevantnim iskustvom sa sličnim vozilima možda će trebati manje opsežnu obuku od onih bez iskustva, no treba imati na umu da operater s osnovnom obukom na jednoj vrsti viličara ili priključka za rukovanje ne može sigurno upravljati drugima na kojima nisu bili obučeni bez dodatne obuke za konverziju.

 

Dobra obuka ne stvara samo sigurnije rukovatelje viličarima: vješti rukovatelji također će raditi učinkovitije tijekom svoje smjene. Na primjer, učinkovitost propusnosti je poboljšana dok je slučajna šteta na kamionu, robi i infrastrukturi zgrade uzrokovana nemarnim operaterom smanjena. A profesionalnom vožnjom operater manje opterećuje motor kamiona i druge bitne komponente, tako da se vrijeme zastoja kamiona skraćuje, a troškovi rada voznog parka minimaliziraju. Kamion koji se pažljivo vozi također učinkovitije koristi energiju – dodatno povećavajući profitabilnost.

Pa ipak, unatoč značajnim prednostima koje obučeni operateri donose poslu, iznenađujuće je koliko upravitelja skladišta ili nadzornika tretira obuku kao naknadnu misao ili samo još jedan nepoželjan poslovni trošak.

 

Obuka kojoj možete vjerovati

Važno je koristiti pružatelja obuke rukovatelja viličarima koji je akreditiran pri jednom od priznatih tijela za akreditaciju obuke za skladištenje i logistički transport.

Ujedinjeno Kraljevstvo ima četiri glavne organizacije za akreditaciju obuke koje opslužuju pružatelje obuke operatera opreme za logistiku i lanac nabave – AITT, ITSSAR, NPORS i RTITB. Jednostavno rečeno, ova akreditacijska tijela osiguravaju da pružatelji obuke – kao što suToyota– isporučiti suvremene i vrlo relevantne tečajeve koji su usklađeni s industrijskim standardima koji 'studentima' daju znanje i vještine koje su im potrebne.

 

Drugim riječima, pružatelji obuke koji su akreditirani od strane AITT-a, ITSSAR-a, NPORS-a ili RTITB-a pokazali su da dosljedno pružaju programe obuke koji nadilaze najviše industrijske standarde. Na primjer, to znači da koriste samo registrirane instruktore koji se redovito nadziru kako bi se osiguralo da ne samo da posjeduju iznimno znanje, već i da imaju prvoklasan stil podučavanja.

 

Nemojte biti samozadovoljni!

Naravno, lako je postati manje usredotočen na zadatak ako ste nekoliko godina obavljali istu aktivnost osam sati dnevno, pet dana u tjednu, 52 tjedna u godini.

 

Ali samozadovoljstvo se smatra najvećim pojedinačnim uzrokom nesreća s viličarima i ako su rukovatelji viličarima previše opušteni, nedostaci će se vjerojatno uvući u njihovu vožnju i čak mogu postati spori u primjećivanju potencijalnih opasnosti koje izlažu sebe i svoje suradnike riziku.

Kako bi se izbjeglo da samozadovoljstvo postane problem i budući da vještine čak i najmarljivijeg rukovatelja viličarom s vremenom blijede, iznimno je važno čak i za najiskusnije rukovatelje viličarima redovito pohađati obuku za osvježenje znanja.

 

Iako ne postoji zakonski zahtjev za operatere da prolaze kroz obuku za osvježenje znanja u određenim intervalima, preporučuje se da budu ponovno procijenjeni i ponovno obučeni za ključne aspekte svog posla svakih tri do pet godina kako bi se osiguralo da će nastaviti sigurno upravljati viličarima i raditi na optimalna učinkovitost svaki dan.

Naravno, ako upravitelji skladišta postanu zadovoljni obukom, riskiraju krajnju profitabilnost svoje tvrtke i, što je najvažnije, zdravlje i dobrobit svake osobe u svom timu – postoje tečajevi i za upravitelje skladišta i nadzornike!